Homofobiczny drukarz – dziś orzeczenie Sądu Najwyższego
Po tygodniowej naradzie, dziś o godzinie 13:00 Sąd Najwyższy wyda orzeczenie w sprawie drukarza, który odmówił wykonania zlecenia Fundacji LGBT Business Forum. Forum. Sąd prawomocnie uznał Adama J. za winnego…
Jutro Sąd Najwyższy rozstrzygnie czy drukarz miał prawo odmówić mi druku roll-upu
Na 13:30 zaplanowano jutro rozprawę, która najpewniej ostatecznie rozstrzygnie, czy drukarz z Łodzi miał prawo odmówić wykonania usługi druku roll-upu Fundacji LGBT Business Forum, motywując to swoimi przekonaniami. Rozprawa przed…
Wygrałam sprawę w sądzie w Łodzi
Udało się! Dzięki wsparciu Pawła Knuta, dowiedliśmy przed sądem apelacyjnym, że drukarz z Łodzi nie miał prawa odmówić mi wydrukowania roll-upu dla Fundacji LGBT Business Forum. Sprawa była długa i…
Koniec sprawy sądowej w Łodzi – wygraliśmy
To była moja ostatnia podróż do Łodzi w sprawie drukarza, który nie chciał nam wydrukować roll-upu. Udało się, wygraliśmy. Przez przedłużającą się rozprawę prawie posypały mi się plany na cały…
Sprawa drukarni: Czy naprawdę musi wydrukować wszystko, co zlecimy?
Teraz w sprawę zaangażował się Minister Sprawiedliwości. Więc może rzeczywiście nie ma sensu zmuszać drukarni do drukowania tego, co jej zlecamy, jeśli nie chce tego robić? Najpierw krótkie przypomnienie, dla tych,…
Sąd chroni konsumentów LGBT. Pierwszy taki wyrok w Polsce!
Sąd Rejonowy w Łodzi wyrokiem nakazowym uznał, że pracownik drukarni, który odmówił wykonania usługi zleconej przez Fundację LGBT Business Forum, popełnił wykroczenie. Jest to pierwszy w Polsce wyrok wydany w…
Nowy podręcznik: Hetero sojusznicy i sojuszniczki
Bez sojuszniczek i sojuszników nie uda się pełna integracja osób LGBT w miejscu pracy. O tym przekonuje nasz nowy podręcznik. Opracowano go na podstawie publikacji wydanej przez Stonewall w Londynie. Partnerem publikacji jest…
Ostatni tydzień Badania rynku i środowiska pracy osób LGBTQ
Do końca marca zbierane będą dane dotyczące sytuacji osób LGBTQ na rynku i w środowisku pracy. Zapraszamy wszystkie osoby nieheteronormatywne do uczestnictwa. Doroczna ankieta pozwala odpowiedzieć na pytania, dotyczące zagadnień…
W Poznaniu na warsztatach
Dwudniowe warsztaty w Poznaniu z zarządzania różnorodnością okazały się bardzo ciekawym choć intensywnym doświadczeniem. Grupa bardzo fajna, aktywna, żywiołowa. Mimo zmęczenia, jestem zadowolona z tego, co się wydarzyło i jak…
Badanie rynku i środowiska pracy osób LGBTQ – rusza edycja 2016
Do końca marca zbierane będą dane dotyczące sytuacji osób LGBTQ na rynku i w środowisku pracy. Zapraszamy wszystkie osoby nieheteronormatywne do uczestnictwa. Doroczna ankieta pozwala odpowiedzieć na pytania, dotyczące zagadnień…
Zapraszamy na dwudniowe bezpłatne warsztaty „Zyskaj na różnorodności!”
Warsztaty odbędą się we Wrocławiu, w Warszawie i w Krakowie. Każda z firm zgłosić może maksymalnie dwie osoby uczestniczące. Decyduje kolejność zgłoszeń. Formularz rejestracyjny znajduje się na stronie Warsztaty odbędą…
Poznańskie podróże
Kolejne szkolenie, kolejne miasto. Tym razem Poznań. Podróż do tegoż minęła mi i Kajetanowi bardzo miło w WARSie. Pyszne śniadanie i dobra kawka (naprawdę pyszne i naprawdę dobra!). Potem, oczywiście,…
Ruszyły seminaria fundacyjne
Co oznacza, że dużo pracy przede mną. Pierwsze szkolenie odbyło się w Warszawie i było naprawdę udane! Może nie było megatłumów ale przybyłe osoby były nie tylko zadowolone ale i…
Rusza rejestracja na seminaria „Osoby LGBT w miejscu pracy. Jak i dlaczego dbać o różnorodność?”
Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób reprezentujących mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i dla działów HR dużych korporacji. W trakcie szkolenia będą wezmą Państwo udział w trzech modułach: Polskie prawo…
Szkolenie „Osoby LGBT w miejscu pracy – jak i dlaczego dbać o różnorodność?” – zapisz datę!
Serdecznie zapraszamy Państwa na bezpłatne szkolenie – w listopadzie odbędzie się ono w Warszawie, Krakowie, Poznaniu i Gdańsku. Już teraz mogą Państwo zarezerwować sobie datę odpowiadającą Państwu. Rejestracja rusza 26…
Kto się outuje w pracy i co z tego wynika?
Bycie firmą otwartą na pracowniczki i pracowników LGBT to nie tylko kwestia przyzwoitości. To się po prostu opłaca. Także – jak wskazują badania – w Polsce. Największe badanie związane z…
Jutrzejsze sympozjum to bardzo ważna inicjatywa dla ruchu LGBT
Osoby LGBT nadal nie mogą cieszyć się w swojej pracy taką otwartością, jak ich koleżanki i koledzy zagranicą. Czas to zmienić. 45,6% osób LGBT spotkało się z dyskryminacją w miejscu…